Щекинский муниципальный вестник
вестник
Постановление администрации МО Щёкинский район
Файл нормативно-правового акта: Загрузить
Тип файла: doc
Размер файла: 0.21 Мбайт
13.11.2015
Постановление от 11.11.2015 г. №11-1636
Тульская область
Муниципальное образование
ЩЁКИНСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ ЩЁКИНСКОГО РАЙОНА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
№ 11-1636
от 11.11.2015 г.
О внесении изменений в постановление администрации
Щекинского района от 14.01.2014 № 1-9 «Об утверждении муниципальной программы муниципального образования
Щекинский район «Развитие муниципальной службы в
администрации муниципального образования Щекинский район»
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением администрации муниципального образования Щекинский район от 20.07.2015 № 7-1117 «О Порядке разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ муниципального образования Щекинский район», на основании Устава муниципального образования Щекинский район администрация муниципального образования Щекинский район ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования Щекинский район от 14.01.2014 № 1-9 «Об утверждении муниципальной программы муниципального образования Щекинский район «Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования Щекинский район» следующие изменения:
1.1. Строку «Сроки реализации программы» паспорта муниципальной программы, приложения к постановлению изложить в следующей редакции: «2014-2020 годы»;
1.2. Строку «Объемы финансирования программы» паспорта муниципальной программы, приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«Всего по муниципальной программе: 1197,9 тыс. руб.
в том числе по годам:
2014 год – 97,9 тыс. руб.
2015 год - 100,0 тыс. руб.
2016 год - 200,0 тыс. руб.
2017 год - 200,0 тыс. руб.
2018 год - 200,0 тыс. руб.
2019 год - 200,0 тыс. руб.
2020 год - 200,0 тыс. руб.
из них:
средства федерального бюджета:
0,0 тыс. руб.
средства бюджета Тульской области:
0,0 тыс. руб.
средства бюджета МО Щекинский район:
1197,9 тыс. руб.
в том числе по годам:
2014 год – 97,9 тыс. руб.
2015 год - 100,0 тыс. руб.
2016 год - 200,0 тыс. руб.
2017 год - 200,0 тыс. руб.
2018 год - 200,0 тыс. руб.
2019 год - 200,0 тыс. руб.
2020 год - 200,0 тыс. руб.
средства бюджета МО поселений Щекинского района:
0,0 тыс. руб.
внебюджетные источники:
0,0 тыс. руб.».
1.3. В приложении к постановлению в разделе 1 второй абзац изложить в следующей редакции:
«В 2014-2015 гг. в администрации района были реализованы комплексные мероприятия, направленные на оптимизацию численности служащих и повышение эффективности деятельности структурных подразделений и работников администрации. Утверждена новая структура. На 07.10.2015 численность муниципальных служащих администрации района составила 102 единицы, численность служащих, замещающих должности, не отнесенных к должностям муниципальной службы, составила 57,5 единиц.».
1.4. Приложение 1 к Программе изложить в новой редакции (приложение 1).
1.5. Приложение 2 к Программе изложить в новой редакции (приложение 2).
1.6. Приложение 3 к Программе изложить в новой редакции (приложение 3).
2. Настоящее постановление опубликовать в средстве массовой информации – бюллетене «Щекинский муниципальный вестник» и разместить на официальном Портале муниципального образования Щекинский район.
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава администрации
муниципального образования
Щекинский район О.А. Федосов
Исп. Суворова А.А.
тел.5-91-49
О внесении изменений в постановление администрации Щекинского района от 14.01.2014 № 1-9 «Об утверждении муниципальной программы муниципального образования Щекинский район «Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования Щекинский район»
Приложение 1
к постановлению администрации
муниципального образования
Щекинский район
от 11.11.2015 № 11-1636
Приложение 1
к муниципальной программе
муниципального образования Щекинский район
«Развитие муниципальной службы
в администрации муниципального образования
Щекинский район»
Перечень мероприятий
по реализации муниципальной программы муниципального образования Щекинский район
«Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования Щекинский район»
|
Наименование мероприятия |
Срок исполнения по годам реализации программы |
Объем финансирования (тыс. руб.) |
Исполнитель (соисполнитель) |
||||||
|
Всего |
в том числе за счет средств: |
||||||||
|
федерального бюджета |
бюджета Тульской области |
бюджета МО Щекинский район |
бюджета МО поселений Щекинского района |
внебюджетных источников |
|||||
|
Задача 1. Внедрение эффективных технологий кадровой работы, направленных на оценку эффективности деятельности муниципальных служащих, повышение их профессиональной компетентности, создание условий для результативной профессиональной служебной деятельности и должностного (служебного) роста |
|||||||||
|
Мероприятие 1.1. Внедрение современных методов оценки профессиональных знаний и навыков при проведении аттестации муниципальных служащих
|
2014-2020 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Администрация Щекинского района (отдел по муниципальной службе и кадрам)
|
|
|
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2019 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2020 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
Мероприятие 1.2. Проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих для присвоения первого классного чина |
2014-2020 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Администрация Щекинского района (отдел по муниципальной службе и кадрам)
|
|
|
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2019 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2020 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
Мероприятие 1.3. Проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих для присвоения очередного классного чина |
2014-2020 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Администрация Щекинского района (отдел по муниципальной службе и кадрам) |
|
|
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2019 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2020 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
Задача 2. Реализация современных программ переподготовки и повышения квалификации кадров
|
|||||||||
|
Мероприятие 2.1. Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы: в т.ч. |
2014-2020 |
1197,9 |
|
|
1197,9 |
|
|
Администрация Щекинского района (отдел по муниципальной службе и кадрам), финансовое управление, комитет по образованию, комитет по культуре, молодежной политике и спорту
|
|
|
администрация |
2014 |
54,9 |
0,0 |
0,0 |
54,9 |
0,0 |
0,0 |
||
|
2015 |
69,0 |
0,0 |
0,0 |
69,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2016 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2017 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2018 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2019 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2020 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
финансовое управление |
2014 |
28,0 |
0,0 |
0,0 |
28,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
2015 |
15,0 |
0,0 |
0,0 |
15,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2016 |
30,0 |
0,0 |
0,0 |
30,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2017 |
30,0 |
0,0 |
0,0 |
30,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2018 |
30,0 |
0,0 |
0,0 |
30,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2019 |
30,0 |
0,0 |
0,0 |
30,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2020 |
30,0 |
0,0 |
0,0 |
30,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
комитет по образованию |
2014 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
2015 |
8,0 |
0,0 |
0,0 |
8,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2016 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2017 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2018 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2019 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2020 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
комитет по культуре, молодежной политике и спорту |
2014 |
15,0 |
0,0 |
0,0 |
15,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
2015 |
8,0 |
0,0 |
0,0 |
8,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2016 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2017 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2018 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2019 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2020 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
Мероприятие 2.2. Введение новых форм обучения, ориентированных на развитие управленческих навыков в муниципальном управлении (организация семинаров, получение консультационных услуг и др.) |
2014-2020 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Администрация Щекинского района (отдел по муниципальной службе и кадрам)
|
|
|
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2019 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2020 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
Задача 3. Привлечение на службу в администрацию квалифицированных специалистов, укрепление кадрового потенциала
|
|||||||||
|
Мероприятие 3.1. Совершенствование работы по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы |
2014-2020 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Администрация Щекинского района (отдел по муниципальной службе и кадрам)
|
|
|
2014 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2015 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2016 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2017 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2018 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2019 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2020 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
Мероприятие 3.2. Создание эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием конкурсных процедур |
2014-2020 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Администрация Щекинского района (отдел по муниципальной службе и кадрам), финансовое управление, комитет по образованию, комитет по культуре, молодежной политике и спорту |
|
Начальник отдела по муниципальной службе и кадрам О.А. Лукинова
Приложение 2
к постановлению администрации
муниципального образования
Щекинский район
от 11.11.2015 № 11-1636
Приложение 2
к муниципальной программе
муниципального образования Щекинский район
«Развитие муниципальной службы
в администрации муниципального образования
Щекинский район»
ПЕРЕЧЕНЬ
показателей результативности и эффективности реализации муниципальной программы
муниципального образования Щекинский район
«Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования Щекинский район»
(наименование программы)
|
Цели и задачи |
Перечень целевых показателей(индикаторов) |
Базовое |
Значение |
Плановое |
||||||
|
|
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
|||
|
Цель: Обеспечение профессионального развития муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и повышение кадрового потенциала администрации Щекинского района. Совершенствование организации муниципальной службы в администрации Щекинского района |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1. Внедрение современных методов оценки профессиональных знаний и навыков при проведении аттестации муниципальных служащих |
Удельный вес муниципальных служащих, прошедших аттестацию, (УВа) УВа = МСа/МСвкл*100, где МСа - количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию, чел. МСвкл - количество муниципальных служащих, подлежащих аттестации, чел. |
0 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
1.2. Проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих для присвоения первого классного чина |
Удельный вес муниципальных служащих, сдавших квалификационный экзамен для присвоения первого классного чина, (УВпч) УВпч = МСс/МСп*100,где МСс - количество муниципальных служащих, сдавших квалификационный экзамен, чел. МСп - количество муниципальных служащих, претендующих на присвоение первого классного чина, чел. |
0 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
1.3. Проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих для присвоения очередного классного чина |
Удельный вес муниципальных служащих, сдавших квалификационный экзамен для присвоения очередного классного чина, (УВоч) УВоч = МСс/МСп*100, где МСс - количество муниципальных служащих, сдавших квалификационный экзамен, чел. МСп - количество муниципальных служащих, претендующих на присвоение очередного классного чина, чел. |
0 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
2.1. Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы |
Доля муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование, (Ддпо) Ддпо = МСвн/МСобщ*100, где МСвн-количество муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, внесенные в информационный банк данных, чел. МСобщ - общее количество муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, чел. |
28,6 |
15 |
11 |
22 |
22
|
22
|
22 |
22 |
22 |
|
2.2. Введение новых форм обучения, ориентированных на развитие управленческих навыков в муниципальном управлении (организация семинаров, получение консультационных услуг и др.) |
Количество муниципальных служащих и работников занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, посетивших обучающие семинары, конференции, тренинги и т.п. |
45 |
45 |
45 |
45 |
45 |
45
|
45 |
45 |
45 |
|
3.1. Совершенствование работы по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы |
Удельный вес лиц, включенных в кадровый резерв, (УВ вкл) УВвкл = Лвкл/Лпр*100,где Лвкл-количество лиц, включенных в кадровый резерв, чел. Лпр - количество лиц, претендующих в кадровый резерв, чел. |
60 |
65 |
70 |
70 |
70 |
70 |
70
|
70 |
70 |
|
|
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва, (ДВДр) ДВДр = ВДр*100/ВД, где ВД - количество вакантных должностей, ед. ВДр - количество вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва, ед. |
60 |
75 |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
Удельный вес лиц, назначенных из резерва управленческих кадров, (УВназ) УВназ = Лназ/Лвкл*100, где Лназ - количество лиц, назначенных из резерва управленческих кадров, чел. Лвкл - количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров, чел. |
60 |
65 |
70 |
70 |
70 |
70 |
70 |
70 |
70 |
|
3.2. Создание эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием конкурсных процедур
|
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса, (ДВДк) ДВДк = ВДк*100/ВД, где ВД - количество вакантных должностей, ед. ВДк - количество вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса, ед. |
60 |
75 |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Начальник отдела по муниципальной службе и кадрам О.А. Лукинова
Приложение 3
к постановлению администрации
муниципального образования
Щекинский район
от 11.11.2015 № 11-1636
Приложение 3
к муниципальной программе
муниципального образования Щекинский район
«Развитие муниципальной службы
в администрации муниципального образования
Щекинский район»
Общая потребность в ресурсах муниципальной программы
муниципального образования Щекинский район
«Развитие муниципальной службы в администрации Щекинского района»
(наименование программы)
|
Статус |
Наименование муниципальной программы, подпрограммы, основного мероприятия, ведомственной целевой программы |
Источник финансирования |
|
Объем расходов (тыс.руб.) |
||||||
|
Всего |
|
|
||||||||
|
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
||||
|
Муниципальная программа |
«Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования Щекинский район». Основные мероприятия: Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы |
Всего |
1197,9 |
97,9 |
100,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
|
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
бюджет Тульской области |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
бюджет МО Щекинский район |
1197,9 |
97,9 |
100,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
||
|
бюджет МО поселений Щекинского района |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
Начальник отдела по муниципальной службе и кадрам О.А. Лукинова
Количество показов: 2293
Файл нормативно-правового акта: Загрузить
Тип файла: doc
Размер файла: 0.21 Мбайт
Возврат к списку